l’actualité sociale du groupe accor selon la CFDT

La politique du groupe est dictée par des fonds d’investissements très exigeants, à la recherche de création de valeur de l’action qui a pour conséquence la cession des murs, la cession des hôtels, et l’optimisation des couts opérationnels.

La CFDT et ses représentants désapprouvent le principe de vente, même si nous avons obtenu la négociation d’un accord et d’un avenant afin d’accompagner les collaborateurs concernés par les cessions d’hôtels.

La CFDT estime que les seuls aspects financiers ne prédominent pas sur la qualité du service et les conditions d’emploi.

Les élus et les militants CFDT mettront tout en œuvre afin d apporter toute l’aide nécessaire aux collaborateurs des hôtels cédés, afin que ceux-ci soient notamment en mesure de continuer de bénéficier des dispositifs d’épargne et de tous les avantages négociés au sein du GIE IBIS, par la mise en place d’une charte des franchises IBIS.

La CFDT est persuadée que cette STRATÉGIE est néfaste pour les conditions sociales et salariales, puisque la mise en franchise d’hôtels fait perdre à un très grand nombre de salaries, les avantages (intéressement, participation…). Rappelons que les salaries HOTELS franchises et manages ne sont plus des salaries ACCOR.

Cette STRATÉGIE est néfaste pour les conditions d’emploi puisque à la recherche d’une rentabilité toujours plus forte qui impose des conditions de travail plus difficiles (cadences, pénibilité) et une flexibilité de plus en plus grande (temps partiel…).

STRATÉGIE néfaste pour l’emploi en général au travers des cessions pures (hôtels cèdes sans conservation d’enseigne ACCOR).

Néfaste pour le climat social car les risques et les rumeurs de cession ne sont pas sans générer des inquiétudes pour les salaries.

Néfaste pour le métier d’hôtelier, dans la mesure où les seuls aspects financiers prédominent sur les services et le client.

La CFDT souhaite que le groupe ACCOR prenne conscience de la dégradation générale de l’emploi et du climat social, conséquences de la STRATÉGIE adoptée depuis plusieurs années.

La CFDT dénonce cette politique de démantèlement du groupe au profit d’actionnaires qui ne s’inscrivent pas dans la durée.

Pour toutes ces raisons la CFDT votera CONTRE toutes les cessions ici et ailleurs.