Un salarié dont l’absence au travail résulte d’une maladie ou d’un accident constaté par certificat médical, bénéficie d’une indemnité complémentaire à l’allocation journalière de sécurité sociale à condition:
- d’avoir au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise ( et non plus 3 ans )
- d’être pris en charge par la sécurité sociale
- d’avoir justifié dans les 48 heures de son incapacité à venir travailler
- d’être soigné sur le territoire français ou dans l’un des états membres de la Communauté Européenne ou sur l’espace économique européen.
Par ailleurs, le délai pour bénéficier de l’indemnité complémentaire légale passe à 7 jours ( et non plus 11 jours ).
En cas d’arrêt maladie pour des raisons de maladie, pour des raisons de maladie professionnelle ou d’accident du travail, il n’ ya aucun délai de carence.