l’actualité sociale du groupe accor selon la CFDT

LOI SECURISATION DE L EMPLOI

Une nouvelle donne pour le dialogue social dans l’entreprise

Peser sur les orientations stratégiques de l’entreprise

La GPEC revisitée

La base de données    économiques et sociales

Plus de salariés dans les organes dans les organes de gouvernance

Des procédures d’information – consultation modifiées

Une nouvelle gestion du temps

Instance de coordination des CHSCT

Le   CICE ?

La mobilité volontaire Sécurisée

Améliorer la situation des salariés à temps partiel

Un compte personnel de Formation

Chômage: des droits rechargeables

Une complémentaire santé pour tous les salariés

L’activité partielle de longue durée

L’accord de maintien de l’emploi

Notre section centrale restera vigilante  sur ces quelques thèmes de la loi de sécurisation de l’emploi.