l’actualité sociale du groupe accor selon la CFDT

La CFDT et l’ensemble des organisations syndicales ont négocié et signé avec la direction, un accord prévoyant un supplément de participation sur l’exercice 2011. L’enveloppe globale à partager représente 5 millions d’euros soit entre 250 et 300 € par salarié (temps complet pour l’année pleine). Elle s’ajoute à la participation résultant de l’accord principal dont le montant reste à déterminer.
Le texte de l’accord est disponible en téléchargement en cliquant ici.
La photo des signataires…

Signataires

De gauche à droite : Gilles D’Arondel, Carlos Condessa (FO), Guy Boucabeille (CGT), Serge Bleriot (CFTC), Antoine Recher (Directeur Exécutif des Ressources Humaines Accor), Doudou Konaté, Pascal Sourget (CFDT) et Dominique Mircher (Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales Hotellerie France).