l’actualité sociale du groupe accor selon la CFDT

1. Allocation de frais de garde

  • Extension du bénéfice de l’allocation jusqu’au 4ème anniversaire des enfants (au lieu du 3ème anniversaire) pour répondre aux besoins des parents.
  • Le montant de l’allocation passe de 300 à 500€ (forfait annuel quel que soit le nombre d’enfants).

2. Aide aux permis de conduire

  • Le montant de l’aide passe de 700 à 1000€ : 500€ versés à l’auto-école et déductibles des factures, 500€ versés au salarié après réussite à l’examen.
  • Suppression de la condition d’âge limitée à 25 ans. Désormais, l’aide au permis vise la totalité des salariés pouvant justifier d’au moins deux ans d’activité salariée dans la branche au moment de la demande (hors apprentissage).
  • Pas de changement pour les apprentis et saisonniers qui peuvent toujours prétendre à l’allocation dans les mêmes conditions qu’auparavant.

3. Aide aux parents isolés HCR

  • Le montant de l’aide passe de 700 à 1000€ pour le premier enfant + 300€ par enfant supplémentaire dans la limite de 4 enfants (soit 1900€).

Plafond de ressources pour les allocations HCR :

Le plafond de ressources à ne pas dépasser en 2011 pour pouvoir prétendre aux allocations HCR Prévoyance est majoré de 3% et s’établit à 1515€ (Plafond = ressources hors prestations CAF divisées par le nombre de parts fiscales). La demi part-fiscale supplémentaire HCR pour les parents isolés est maintenue.

A noter : ces mesures s’appliquent pour toutes les demandes effectuées à compter du 1er Janvier 2011

 

Une fois n’est pas coutume, un accord de branche dans les Hôtels, Cafés, Restaurants fait l’unanimité des représentants des salariés et des employeurs. Il porte sur la prise en charge des frais de santé et vous pouvez le télécharger en cliquant ici.

 

Tous à la manif’ les 2 et 12 Octobre dans les cortèges CFDT partout en France.